（略）
健保前，同學確實風光過幾年，婦產科的他，一個月接生三、四十個寶寶是稀鬆平常之事，每日門診量至少也有七八十個。健保實施後，美其名是提昇醫療品質，實際上卻是徹底的淘汰基層醫師。先是護理人員法，要求診所必須聘用合格護士，連日班都沒有人來應徵，何況要值大夜班？無奈提高待遇也吸引不了姿態更高的合格護士，他只好百般禮遇護理人員，不但日日正常班更有週休二日，大夜班只有勞駕具有護士身份的太座上班。而後醫藥分業開始，醫師喪失了調劑權，沒人會瞭解，醫師既然可以開處方，卻沒有知識拿藥給病人？病人也不明白，自己也喪失了選擇調劑的權；這些荒謬的事，卻真實地一一出現，喪失了調劑權，他只好循規蹈矩央求藥師來駐店，待各種「師」都到齊之後，支出大增，收入卻一落千丈；消保法的無過失賠償判例成立後，他停止了高危險的產科接生工作以及夜間的急診，更回絕了許多有風險的病患......。在數月入不敷出的日子折磨下，只有被迫考慮停止所有的業務。
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▲morpheus註：
感謝打字工electra。
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